Cursos de la Familia Profesional ARTES GRÁFICAS

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

  • AUTOCAD           200 H     Zaragoza
  • BIOMIMÉTICA, LA NATURALEZA COMO FUENTE DE SOLUCIONES           88 H       Zaragoza
  • DISEÑADOR DE INTERIORES       100 H     Ejea De Los Caballeros
  • DISEÑO Y PENSAMIENTO CREATIVO      16 H       Zaragoza
  • DISEÑO Y SIMULACIÓN AVANZADOS CON SOLIDWORKS            70 H       Zaragoza
  • GESTIÓN EMPRESARIAL PARA DISEÑADORES    24 H       Zaragoza
  • MODELADO AVANZADO DE SUPERFICIES 3D CON RHINOCEROS              80 H       Zaragoza

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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Cursos de la Familia Profesional SANIDAD

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

  • ATENCION ESPECIALIZADA PARA ENFERMOS DE ALZHEIMER    260 h     Teruel   Andorra               Zaragoza
  • AUXILIAR DE FARMACIA              385 h     Zaragoza
  • EMERGENCIAS SANITARIAS Y DISPOSITIVOS DE RIESGO PREVISIBLE      90 h       Tarazona
  • LÁSERES              60 h       Zaragoza
  • PRIMEROS AUXILIOS     48 h       Fraga
  • TÉCNICAS DE ANIMACIÓN GERIÁTRICA               100 h     Teruel
  • ZOONOSIS PARASITARIAS          80 h       Zaragoza

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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Cursos de la Familia Profesional ADMINISTRACION Y GESTIÓN en la provincia de Zaragoza

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

  • ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN LA RELACIÓN CON EL CLIENTE       260 H     Zaragoza             Alagón
  • ADMINISTRATIVO COMERCIAL 250 H     Zaragoza            
  • ADMINISTRATIVO POLIVALENTE PARA PYMES 340 H     Zuera    Zaragoza             Alagón  Tauste  Calatayud
  • ALEMAN:GESTION COMERCIAL               210 H    Zaragoza            
  • APLICACIONES INFORMATICAS DE GESTIÓN     310 H     Zaragoza             Alagón
  • APRENDER A NEGOCIAR CON ÉXITO      60 H       Zaragoza            
  • APRENDER DERECHO A TRAVÉS DE LA CONSULTA DE JURISPRUDENCIA ON-LINE            72 H       Zaragoza 
  • ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN     540 H     Calatayud           Zaragoza
  • AUDITORÍA DE LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS   12 H       Zaragoza            
  • AUDITORIAS DE CALIDAD            30 H       Zaragoza            
  • CÓMO MEJORAR LAS COMPETENCIAS EMOCIONALES Y COMUNICATIVAS A NIVEL PERSONAL Y PROFESIONAL              60 H                 Zaragoza            
  • CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS (AUTOEMPLEO)   80 H       Zaragoza            
  • CREACION Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO     228 H     Zaragoza            
  • CREACIÓN Y GESTIÓN DE MICROEMPRESAS (MIXTO)    160 H     Tarazona            
  • CREAR, EDITAR Y SINCRONIZAR PRESENTACIONES MULTIMEDIA PROFESIONALES         60 H       Zaragoza 
  • CREATIVIDAD E INNOVACIÓN EN LA EMPRESA 60 H       Zaragoza            
  • CREATIVIDAD Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS   60 H       Zaragoza            
  • DESARROLLO DE COMPETENCIAS: TRABAJO EN EQUIPO              120 H     Ejea De Los Caballeros
  • DESARROLLO DE HABILIDADES INTERPERSONALES         60 H       Zaragoza            
  • DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE MEPRESAS: DESARROLLO DE UN PROYECTO EMPRESARIAL  150 H     Zaragoza 
  • ECONOMÍA, EMPRESA, Y MEDIO AMBIENTE      60 H       Zaragoza            
  • EL DERECHO DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN      80 H       Zaragoza            
  • EL FACTOR HUMANO EN LA EMPRESA: GESTIÓN Y DESARROLLO             100 H     Zaragoza            
  • EMPLEADO DE OPERACIONES INTERNACIONALES          335 H     Zaragoza            
  • ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE REDES SOCIALES       65 H       Zaragoza            
  • EXPERTO EN GESTION DE SALARIOS Y SEGUROS SOCIALES         120 H     Ejea De Los Caballeros
  • FRANCES:ATENCION AL PUBLICO            210 H     Zaragoza            
  • FRANCES:GESTION COMERCIAL               210 H     Zaragoza            
  • GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PYMES 150 H     Caspe  
  • GESTIÓN AVANZADA DE RIESGOS JURÍDICOS Y PROTECCIÓN DE LA INFORMACIÓN      8 H         Zaragoza            
  • GESTIÓN CONTABLE Y GESTIÓN ADMVA PARA AUDITORÍA        370 H     Zaragoza            
  • GESTIÓN DE EQUIPOS EN MANDOS INTERMEDIOS         60 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LAS EMPRESAS DE SERVICIOS         60 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN DE LA CALIDAD: SISTEMAS Y AUDITORÍAS       60 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES            60 H       Zaragoza            
  • GESTION DE PROYECTOS Y HERRAMIENTAS PRACTICAS PARA LA INNOVACION               180 H    Zaragoza
  • GESTIÓN DE RRHH MF0 H 238_3              150 H     Zaragoza            
  • GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 14 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN EFICIENTE DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS SOCIALES            60 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN EMPRESARIAL PARA DISEÑADORES    28 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN FISCAL              90 H       Zaragoza            
  • GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS             370 H    Zaragoza            
  • GESTIÓN LABORAL CON NOMINAPLUS                80 H       Zaragoza            
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EMPRESARIAL           80 H       Zaragoza            
  • HABLAR EN PÚBLICO. COMO DAR LOMEJOR DE TÍ EN CADA SITUACIÓN              60 H       Zaragoza            
  • HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA LA GESTIÓN DE PYMES 150 H     Zaragoza            
  • INGLES PROFESIONAL PARA LA ASISTENCIA A LA DIRECCIÓN (MF0 H 984_3)     120 H     Zaragoza            
  • INGLES:ATENCION AL PUBLICO                210 H     Zaragoza             Calatayud           Caspe   Tauste 
  • INGLES:GESTION COMERCIAL   210 H     Zaragoza            
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL. COMPETENCIA Y DESARROLLO      60 H       Zaragoza            
  • INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN DE VIDEOJUEGOS EN DISPOSITIVOS MÓVILES. DESARROLLO EN IPHONE OS    80 H                 Zaragoza            
  • LA DECISIÓN DE EXPORTAR. DESARROLLO DEL PLAN DE NEGOCIO          72 H       Zaragoza            
  • LA GESTIÓN DE PROYECTOS DENTRO DE EMPRESAS Y ORGANIZACIONES            65 H       Zaragoza            
  • LA GESTIÓN EFICAZ DE PROYECTOS        21 H       Zaragoza            
  • LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS        16 H       Zaragoza            
  • PROTECCIÓN Y GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL ÁMBITO DE LA EMPRESA 80 H       Zaragoza            
  • SISTEMA OPERATIVO UBUNTU 1010      100 H     Alagón
  • SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS     30 H       Zaragoza            
  • TECNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA (INCLUYE MF0 H 233_2)     350 H     Zaragoza            
  • TÉCNICO ADMINISTRATIVO DE SEGUROS           385 H     Zaragoza            
  • TECNICO EN CONTROL DE CALIDAD        435 H     Zaragoza             Calatayud

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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La formación bonificada

Fuente: http://www.aviladigital.com

El derecho de las empresas a recuperar la cuota obligatoria que se destina a la formación de los trabajadores mediante bonificaciones en la cotización de la Seguridad Social, la llamada “formación bonificada”, ha centrado una jornada empresarial organizada en Confae.

Las empresas disponen de una cuota anual para financiar las acciones de formación de sus trabajadores, pero, “debido al desconocimiento, en alguna ocasión este tipo de recursos, erróneamente, se equipara con subvenciones, cuando no es así. Sencillamente es una cantidad que pagan las empresas y que si quieren pueden y tienen el derecho de recuperar y destinarla a la formación”. De no hacerlo, se pierde.

Es la empresa la que decide cuándo desea aplicar esta bonificación y si quiere mejorar la cualificación profesional de sus empleados. Así, las pymes con entre seis y nueve trabajadores tienen un cien por cien de bonificación; si tienen entre 10 y 49, el 75 por ciento; el 60 por ciento con entre 50 y 249 trabajadores; y a partir de más de 250, la bonificación es del 50 por ciento. Si el número de empleados es inferior a cinco, lo que se pone a disposición son 420 euros de crédito al año para invertir en formación.

Para ver el artículo completo pulsar aquí

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Se busca formar a personas en paro que deseen ser productores de alubias

Fuente: http://www.diariovasco.com

El objetivo es potenciar el sector primario y mantener el relevo generacional en el cultivo de la alubia de Tolosa, además de posibilitar la inserción laboral de 21 personas en situación de desempleo, perceptores de la renta básica o parados sin prestaciones contributivas, que quieran trabajar en el campo. El Ayuntamiento ya ha presentado este proyecto, llamado ‘Babarrungileak ikusmugak ereiten’, al Consejo de Administración de Lanbide, y a su presidente, la consejera Gema Zabaleta.

Es un programa basado en la formación y el emprendimiento. El propósito más relevante es integrar en el mercado laboral a esas veintiuna personas. La clave de todo, según explicaron desde la agencia de desarrollo Tolosaldea Garatzen, es enseñar a jóvenes perceptores de la renta de garantía de ingresos o personas en paro que no cobren subsidio de desempleo, el modo de cultivar alubias, todo su proceso, desde la plantación a la recolección. Se trata de impulsar un programa basado en la formación que derive en la creación de iniciativas empresariales.

Para ver el artículo completo pulsar aquí

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Procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral

Orden de 14 de abril de 2011, de los Departamentos de Economía, Hacienda y Empleo y de Educación, Cultura y Deporte, por la que se establece para Aragón el procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral o por vías no formales de formación regulado por el Real Decreto 1224/2009 (BOA de 7 de junio de 2011). Texto completo

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Acuerdos con compromiso de contratación y promoción Empleo Autónomo

Los acuerdos con compromiso de contratación tienen lugar entre el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y las empresas, sus asociaciones y otras entidades ubicadas en Aragón o de próxima implantación a la Comunidad, con la finalidad de formar aquellos trabajadores de próxima incorporación a su plantilla.

Cuando la empresa quiera contratar a trabajadores para varios de sus centros de trabajo situados en más de una comunidad autónoma, el acuerdo con compromiso de contratación se tramitará con el Servicio Público de Empleo Estatal.

La solicitud de estos acuerdos por parte de las empresas, asociaciones, etc. cobra especial interés desde el momento en que se detectan necesidades concretas de personal.

En los acuerdos con compromiso de contratación se subvenciona la formación de trabajadores/as inscritos en las oficinas de empleo, con la consideración de que la mayoría de ellos deben ser desempleados. Se establecen cursos con una duración generalmente inferior a 300 horas y el número de participantes no deberá ser más de 20 alumnos ni menos de 10. La selección de los alumnos se realizará de forma conjunta entre la Administración competente y la entidad solicitante del permiso.

Las empresas que solicitan este tipo de acuerdos se comprometen a contratar al menos, el 60% de los alumnos formados, en los tres meses posteriores a la finalización del curso, por un periodo mínimo de seis meses. La vigencia del Acuerdo tendrá como duración el tiempo de ejecución de las acciones de formación.

Más información: http://www.aragonforma.es/pagEstatica.aspx?id=10

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Cursos de la Familia Profesional INFORMÁTICA en la provincia de Zaragoza

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

  • ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS    410 h     Calatayud
  • ADMINISTRADOR DE BASE DE DATOS    410 h     Zaragoza
  • ADMINISTRADOR DE REDES       410 h     Almunia De Doña Godina (La)
  • ADMINISTRADOR DE REDES       410 h     Zaragoza
  • ADMINISTRADOR DE REDES       410 h     Calatayud
  • ADMINISTRADOR DE SERVIDORES Y PÁGINAS WEB        360 h     Calatayud           Zaragoza
  • ANALISTA FUNCIONAL 410 h     Zaragoza
  • ANALISTA PROGRAMADOR       410 h     Zaragoza
  • DISEÑADOR WEB Y MULTIMEDIA            360 h     Cuarte De Huerva           Zaragoza
  • INFORMÁTICA DE USUARIO      100 h     Alagón,  Villanueva De Gállego,   Zaragoza,             Ejea De Los Caballeros,  Calatayud,                Caspe
  • INICIACION A LA RED DE INTERNET        60 h       Ejea De Los Caballeros,  Calatayud           Zaragoza                                            
  • OPERACIONES AUXILIARES DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS MICROINFORMÁTICOS     300 h     Zaragoza
  • PROGRAMADOR DE APLICACIONES INFORMATICAS     410 h     Zaragoza
  • PROGRAMADOR DE APLICACIONES ORIENTADAS A OBJETOS   260 h     Zaragoza
  • PROGRAMADOR DE BASE DE DATOS RELACIONALES     210 h     Zaragoza
  • PROGRAMADOR DE LENGUAJES ESTRUCTURADOS        210 h     Zaragoza
  • PROGRAMADOR DE SISTEMAS 410 h     Zaragoza
  • TECNICO DE SISTEMAS MICROINFORMATICOS                510 h     Calatayud           Caspe
  • TÉCNICO EN SEGURIDAD DE REDES Y SISTEMAS               410 h     Zaragoza             Caspe
  • ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS DE REDES E INTERNET – CERTIFICACIÓN CCNA CISCO            250 h     Zaragoza
  • DISEÑO GRAFICO Y WEB CON GIMP 2.6 , INKSCAPE 0.48 Y APTANA STUDIO 2   150 h     Alagón
  • DISEÑO WEB 2.0 h          150 h     Zaragoza
  • INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS DOMÓTICOS/INMÓTICOS      130 h     Zaragoza
  • POSICIONAMIENTO DE LA EMPRESA EN INTERNET         30 h       Zaragoza
  • PROGRAMACIÓN DE VIDEOJUEGOS PARA IPHONE, PC Y VIDEOCONSOLAS        100 h     Zaragoza

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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Ciclos formativos de Grado Medio y Superior (modalidad a distancia)

 Se ha establecido la resolución por la que se define el calendario y el número de vacantes para los ciclos formativos de Grado Medio y Superior en modalidad a distancia.

- Presentación de solicitudes: del 20 al 28 de junio.

- Sorteo: 30 de junio.

- Matriculación: del 11 al 15 de julio.

  Para más información sobre la relación de cursos pincha aquí.

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La formación en certificados de profesionalidad necesita mejoras

Fuente: http://www.diariodelaltoaragon.es

El Justicia de Aragón, Fernando García Vicente, ha sugerido al Departamento de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Aragón que elabore lo antes posible un protocolo que establezca cuáles son las pruebas que permiten valorar el cumplimiento por los interesados del requisito de “tener los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación”.

Este requisito está previsto en los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad de las diferentes familias profesionales, que permiten acceder a la formación para los certificados de profesionalidad de los niveles de cualificación profesional 2 y 3.

Asimismo, el Justicia ha indicado al Ejecutivo aragonés que en caso de detectar “defectos” en las solicitudes presentadas por los interesados, se les requiera para la subsanación de los mismos, en lugar de situarlos en la lista de acceso en los últimos lugares.

El Justicia se ha pronunciado así tras recibir una queja el pasado 10 de febrero de un ciudadano que había solicitado cursar un módulo formativo para obtener un certificado de profesionalidad, para lo cual realizó una prueba de selección en el CFIFP Pirámide el pasado 31 de enero.

El interesado fue informado telefónicamente de que no había sido seleccionado por carecer de formación académica suficiente, sin mención a su formación profesional, pero, al consultar la lista de admitidos, comprobó que en realidad no constaba como excluido, sino en último lugar en la lista de espera y esto a pesar de gozar de calificación de preferente en la oficina del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) de Arrabal (Zaragoza).

En el expediente de esta queja, el Justicia señala, en las consideraciones jurídicas, que según la normativa actual corresponde a la Administración laboral competente la comprobación de que los alumnos poseen los requisitos formativos y profesionales para cursar con aprovechamiento la formación para los certificados de profesionalidad.

Sin embargo, la Administración autónoma ha reconocido, en respuesta al Justicia, que está pendiente la elaboración entre Educación y el Inaem de un protocolo que establezca pruebas válidas que sirvan para determinar si el alumno puede realizar el aprendizaje.

Además, desde el Instituto Aragonés de Empleo insisten en que los criterios de selección fueron “rigurosos”. Se elaboró un cuestionario que incluía datos personales de formación y profesionales así como las motivaciones para la realización del curso. Con ello, se confeccionó un listado de Resultados de Selección con alumnos admitidos (15) y reservas (11). En el caso de citar a un alumno para incorporaciones posteriores, éste debe acreditar, antes de ser dado de alta en el curso, la titulación o acreditaciones equivalentes, “hecho que no pudo acreditar en el proceso selectivo al contar con titulación de graduado escolar”.

Para ver el artículo completo pulsar aquí

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