Archivo marzo, 2011
ADEFAM: “Una de cada dos empresas familiares invierte en formación para superar la crisis”
Por admin - Sin categoría - 29 marzo, 2011
Fuente: http://www.empresaexterior.com
La Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) ha presentado los resultados de una encuesta realizada entre sus socios, en el que se revela que la formación es uno de los factores claves en la competitividad.
De acuerdo con la encuesta, “la empresa familiar madrileña confía en la formación como factor clave para remontar la crisis”. ADEFAM cuenta con 70 socios, que representan el 7,62 por ciento del PIB de la región y generan un empleo superior a las 148.000 personas. En este sentido, el informe pone de manifiesto que “la formación es considerada como uno de los pilares fundamentales en los que las empresas pueden apoyarse para superar el actual período de contracción económica. Los empresarios familiares consultados otorgan a este aspecto un notable alto (7,8 puntos sobre 10)”.
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Sancionan a una firma vizcaína por no dar formación a un operario
Por admin - Sin categoría - 28 marzo, 2011
Fuente: http://www.abc.es
La Inspección de Trabajo ha decidido sancionar a una empresa de Getxo (Vizcaya) por no haber ofrecido a un trabajador, que sufrió la amputación de varios dedos en un accidente laboral, la formación correspondiente sobre los riesgos que tenía su puesto de trabajo, han informado hoy fuentes de CCOO.
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Proximos cursos: marzo-abril
Por admin - Sin categoría - 17 marzo, 2011
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
DECISIONES CREATIVAS Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
DECISIONES CREATIVAS Y GESTIÓN DE LA INNOVACIÓN | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
GESTIÓN INTEGRAL DE LA PRODUCCIÓN: MRP-CRP | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
GESTIÓN INTEGRAL DE LA PRODUCCIÓN: MRP-CRP | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INNOVACIÓN ORGANIZATIVA EMPRESARIAL: ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS PARA REDUCIR COSTES DE PRODUCCIÓN, DIVERSIFICACIÓN DE LA PRODUCCIÓN. | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS | 16 | Sin Determinar | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
FINANZAS PARA NO FINANCIEROS | 16 | Sin Determinar | DESEMPLEADO | Presencial |
HERRAMIENTAS DE MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD: OEE-SMED-5S | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
HERRAMIENTAS DE MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD: OEE-SMED-5S | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
AGROPECUARIO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
GESTIÓN DE RESIDUOS AGRÍCOLAS Y GANADEROS | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
INSTALADOR Y MANTENEDOR DE SISTEMAS DE RIEGO | 160 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MAQUINARIA DE JARDINERÍA | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACION DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS. NIVEL CUALIFICADO | 72 | Fraga | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACION DE PRODUCTOS FITOSANITARIOS. NIVEL CUALIFICADO | 72 | Fraga | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
JARDINERÍA ECOLÓGICA PARA INTERIORES | 300 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
JARDINERÍA ECOLÓGICA PARA INTERIORES | 300 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CALIDAD, PREVENCIÓN Y MEDIOAMBIENTE
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
PROTOCOLO ESPECIFICOS DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA | 23 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Teleformación |
PROTOCOLO ESPECIFICOS DE CALIDAD EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA | 23 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Teleformación |
ADAPTACIÓN Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA ISO 9001:2008 | 16 | Borja | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ADAPTACIÓN Y MEJORA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD SEGÚN LA NORMA ISO 9001:2008 | 16 | Borja | DESEMPLEADO | Presencial |
EFQM: AUTOEVAL, EMPRESA SEGÚN MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIA | 16 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
EFQM: AUTOEVAL, EMPRESA SEGÚN MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA EMPRESARIA | 16 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO | 30 | Mallén | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. NIVEL BÁSICO | 30 | Mallén | DESEMPLEADO | Presencial |
SISTEMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA: PROTOCOLOS BRC E IFS | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
SISTEMAS DE SEGURIDAD ALIMENTARIA: PROTOCOLOS BRC E IFS | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
GESTIÓN DE RECURSOS FORESTALES | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
LEAN MANUFACTURING: SISTEMA DE MEJORA CONTINUA | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
LEAN MANUFACTURING: SISTEMA DE MEJORA CONTINUA | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
SEGURIDAD Y CALIDAD ALIMENTARIA (ON LINE) | 120 | Huesca | DESEMPLEADO | Teleformación |
SEGURIDAD Y CALIDAD ALIMENTARIA (ON LINE) | 120 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Teleformación |
COMERCIO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
CLASIFICACION DE VINOS POR ANALISIS SENSORIAL | 20 | Calatayud | DESEMPLEADO | Presencial |
CLASIFICACION DE VINOS POR ANALISIS SENSORIAL | 20 | Calatayud | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
HIGIENE ALIMENTARIA EN LA INDUSTRIA CONSERVERA | 20 | Calatayud | DESEMPLEADO | Presencial |
HIGIENE ALIMENTARIA EN LA INDUSTRIA CONSERVERA | 20 | Calatayud | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CONSTRUCCIÓN Y OBRAS PÚBLICAS
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN | 8 | Fraga | DESEMPLEADO | Presencial |
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN | 8 | Fraga | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN | 8 | Fraga | DESEMPLEADO | Presencial |
TARJETA PROFESIONAL DE LA CONSTRUCCIÓN | 8 | Fraga | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TPC ALBAÑILERIA | 20 | Fraga | DESEMPLEADO | Presencial |
TPC ALBAÑILERIA | 20 | Fraga | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
EDUCACIÓN Y CULTURA
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
EVALUACIÓN, RECONOCIMIENTO Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS | 124 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
EVALUACIÓN, RECONOCIMIENTO Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS | 124 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
ELECTRICIDAD, ELECTRÓNICA Y ELECTROMECÁNICA
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
AUTOMATISMOS ELÉCTRICOS (AULA MÓVIL) | 40 | Ejea De Los Caballeros | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
AUTOMATISMOS ELÉCTRICOS (AULA MÓVIL) | 40 | Ejea De Los Caballeros | DESEMPLEADO | Presencial |
TECNICO EN PROTOTIPOS | 250 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MANTENEDOR DE SISTEMAS ELECTROHIDRAULICOS | 100 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
AUTOMATISMOS ELÉCTRICOS | 60 | Monzón | DESEMPLEADO | Presencial |
AUTOMATISMOS ELÉCTRICOS | 60 | Monzón | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ENERGÍA Y AGUA
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
ENERGIA SOLAR FOTOVOLCAICA | 60 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
ENERGIA SOLAR FOTOVOLCAICA | 60 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ENERGÍA SOLAR TÉRMICA | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ENERGÍA SOLAR TÉRMICA | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INSTALACIONES DE ENERGIA RENOVABLES EN EDIFICIOS | 200 | Alcañiz | DESEMPLEADO | Presencial |
MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES SOLARES FOTOVOLTAICAS | 240 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
HOSTELERÍA Y TURISMO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
EL ANALISIS SENSORIAL Y CATA DE ACEITE | 10 | Teruel | DESEMPLEADO | Presencial |
EL ANALISIS SENSORIAL Y CATA DE ACEITE | 10 | Teruel | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
IDIOMAS
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
ARABE I | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ARABE I | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
CHINO | 54 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CHINO | 54 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
FRANCÉS AVANZADO | 54 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
FRANCÉS AVANZADO | 54 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INGLÉS AVANZADO | 54 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INGLÉS AVANZADO | 54 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
IMAGEN Y SONIDO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
EDICIÓN DE FOTOGRAFÍA DIGITAL | 60 | Monreal Del Campo | DESEMPLEADO | Presencial |
EDICIÓN DE FOTOGRAFÍA DIGITAL | 60 | Monreal Del Campo | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PODCAST Y VIDEOCAST: CREACIÓN DE ARCHIVOS DE AUDIO Y VIDEO DIGITAL | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PODCAST Y VIDEOCAST: CREACIÓN DE ARCHIVOS DE AUDIO Y VIDEO DIGITAL | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TV DIGITAL TERRESTRE Y SATÉLITE | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TV DIGITAL TERRESTRE Y SATÉLITE | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PRE-IMPRESIÓN FOTOGRAFICA: INJET Y QUIMICA | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PRE-IMPRESIÓN FOTOGRAFICA: INJET Y QUIMICA | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
LA IMAGEN FOTOGRÁFICA DE MÁXIMA CALIDAD | 8 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
LA IMAGEN FOTOGRÁFICA DE MÁXIMA CALIDAD | 8 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
TELEVISIÓN IP (IPTV) | 8 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TELEVISIÓN IP (IPTV) | 8 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PRO TOOLS PARA EDITORES DE VIDEO (TARDES) | 36 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PRO TOOLS PARA EDITORES DE VIDEO (TARDES) | 36 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PRO TOOLS PARA EDITORES DE VIDEO (MAÑANAS) | 36 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PRO TOOLS PARA EDITORES DE VIDEO (MAÑANAS) | 36 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
AVANZAR CON AFTER EFFECTS CS5 | 32 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
AVANZAR CON AFTER EFFECTS CS5 | 32 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
NUEVOS FORMATOS AUDIOVISUALES – PRODUCCIÓN 360 | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
NUEVOS FORMATOS AUDIOVISUALES – PRODUCCIÓN 360 | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
CERTIFICACION DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS. NORMAS UNE ISO 22000 | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CERTIFICACION DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS. NORMAS UNE ISO 22000 | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MANIPULACION DE ALIMENTOS | 10 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MANIPULACION DE ALIMENTOS | 10 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACION DE SISTEMAS DE APPCC EN EMPRESAS DE ALIMENTACION | 36 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Teleformación |
APLICACION DE SISTEMAS DE APPCC EN EMPRESAS DE ALIMENTACION | 36 | Huesca | DESEMPLEADO | Teleformación |
CERTIFICACION DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS. NORMAS UNE ISO 22000 | 50 | Teruel | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Teleformación |
CERTIFICACION DE PRODUCTOS ALIMENTARIOS. NORMAS UNE ISO 22000 | 50 | Teruel | DESEMPLEADO | Teleformación |
SEGURIDAD ALIMENTARIA, MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN DE VINOS | 30 | Cariñena | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
SEGURIDAD ALIMENTARIA, MANIPULACIÓN Y CONSERVACIÓN DE VINOS | 30 | Cariñena | DESEMPLEADO | Presencial |
INFORMÁTICA DE DISEÑO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
ADOBE PHOTOSHOP | 50 | Calatayud | DESEMPLEADO | Presencial |
ADOBE PHOTOSHOP | 50 | Calatayud | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
AUTOCAD AVANZADO | 54 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
AUTOCAD AVANZADO | 54 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR.AUTOCAD | 64 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
DISEÑO ASISTIDO POR ORDENADOR.AUTOCAD | 64 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
RESPONSABLE DE COMPOSICIÓN 3D | 150 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
DISEÑO PARAMÉTRICO – SOLID EDGE | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
DISEÑO PARAMÉTRICO – SOLID EDGE | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
AUTOCAD REVIT | 80 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
AUTOCAD REVIT | 80 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MODELADO EN 3D CON SKETCHUP | 20 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
MODELADO EN 3D CON SKETCHUP | 20 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INFORMÁTICA DE USUARIO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
INTERNET: CORREO ELECTRÓNICO, NEWS Y NAVEGADORES | 30 | Novallas | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INTERNET: CORREO ELECTRÓNICO, NEWS Y NAVEGADORES | 30 | Novallas | DESEMPLEADO | Presencial |
ACREDITACIÓN EUROPEA DE MANEJO DE ORDENADOR ECDL START | 75 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ACREDITACIÓN EUROPEA DE MANEJO DE ORDENADOR ECDL START | 75 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
OFIMÁTICA MEDIA | 60 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
OFIMÁTICA MEDIA | 60 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MICROSOFT ACCESS | 40 | Tarazona | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MICROSOFT ACCESS | 40 | Tarazona | DESEMPLEADO | Presencial |
ACCESS AVANZADO | 44 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ACCESS AVANZADO | 44 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA Y ALFABETIZACIÓN | 34 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INICIACIÓN A LA INFORMÁTICA Y ALFABETIZACIÓN | 34 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
WORD | 34 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
WORD | 34 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INFORMÁTICA TÉCNICA Y DE GESTIÓN
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
PRES-TO | 30 | Borja | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PRES-TO | 30 | Borja | DESEMPLEADO | Presencial |
PROGRAMACIÓN ENTORNO JAVA: STRUTS 2 | 60 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PROGRAMACIÓN ENTORNO JAVA: STRUTS 2 | 60 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INTRODUCCIÓN A MICROSOFT DYNAMICS NAV | 30 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INTRODUCCIÓN A MICROSOFT DYNAMICS NAV | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INTRODUCCIÓN A SAP | 15 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INTRODUCCIÓN A SAP | 15 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD | 60 | Almudévar | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD | 60 | Almudévar | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD | 60 | Teruel | DESEMPLEADO | Presencial |
APLICACIONES INFORMÁTICAS DE CONTABILIDAD | 60 | Teruel | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
COMUNICACIÓN DIGITAL Y NETWORKING EN INTERNET | 34 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
COMUNICACIÓN DIGITAL Y NETWORKING EN INTERNET | 34 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PRESTO | 94 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
PRESTO | 94 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
PROGRAMADOR DE APLICACIONES ORIENTADAS A OBJETOS | 120 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE VMWARE VSPHERE V 4.1 (TARDES) | 32 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | presencial |
INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE VMWARE VSPHERE V 4.1 (TARDES) | 32 | Zaragoza | DESEMPLEADO | presencial |
INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
MECÁNICO DE MANTENIMIENTO | 100 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
LOGÍSTICA Y ALMACÉN
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS Y PLATAFORMAS ELEVADORAS | 30 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CONDUCCIÓN DE CARRETILLAS Y PLATAFORMAS ELEVADORAS | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS | 60 | Borja | DESEMPLEADO | Presencial |
MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS | 60 | Borja | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS | 60 | Huesca | DESEMPLEADO | Presencial |
MANIPULACIÓN DE CARGAS CON CARRETILLAS ELEVADORAS | 60 | Huesca | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN LOGÍSTICA | 54 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CONCEPTOS BÁSICOS DE LA GESTIÓN LOGÍSTICA | 54 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MANEJO DE PLATAFORMA ELEVADORA | 20 | Monzón | DESEMPLEADO | Presencial |
MANEJO DE PLATAFORMA ELEVADORA | 20 | Monzón | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MARKETING Y VENTAS
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
MARKETING Y CONTRATACIÓN INTERNACIONAL | 30 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
MARKETING Y CONTRATACIÓN INTERNACIONAL | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MARKETING ON LINE | 20 | Gea De Albarracín | DESEMPLEADO | Presencial |
MARKETING ON LINE | 20 | Gea De Albarracín | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
AGENTE LOCALIZADOR DE MERCADOS DE VENTA DE PRODUCTOS | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
TELEMARKETING | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
AGENTE LOCALIZADOR DE MERCADOS DE VENTA DE PRODUCTOS | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
COMERCIO ELECTRÓNICO | 150 | Zaragoza | RESIDENTE EN LOCALIDAD DE MENOS DE 20.000 HABITANTES | Teleformación |
ACTIVIDADES DE VENTA | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
TÉCNICAS DE SERVICIO Y ATENCIÓN AL CLIENTE | 90 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
ESTRATEGIAS DE MARKETING: COMPETIR EN TIEMPOS DE CRISIS. | 26 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
ESTRATEGIAS DE MARKETING: COMPETIR EN TIEMPOS DE CRISIS. | 26 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
METAL
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
SOLDADURA CON HILOS TUBULARES AUTOPROTEGIDOS | 60 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
SOLDADURA CON HILOS TUBULARES AUTOPROTEGIDOS | 60 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
INSPECCIÓN DE SOLDADURA | 65 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
INSPECCIÓN DE SOLDADURA | 65 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
TÉCNICAS DE OXICORTE Y SOLDADURA | 30 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
TÉCNICAS DE OXICORTE Y SOLDADURA | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
FABRICACIÓN ASISTIDA POR ORDENADOR: CAM | 40 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
FABRICACIÓN ASISTIDA POR ORDENADOR: CAM | 40 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
SOLDADOR POR PROCEDIMIENTO TIG-MIG | 60 | Monzón | DESEMPLEADO | Presencial |
SOLDADOR POR PROCEDIMIENTO TIG-MIG | 60 | Monzón | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
CARPINTERO METÁLICO | 215 | Monzón | DESEMPLEADO | Presencial |
CARPINTERO METÁLICO | 215 | Monzón | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
QUÍMICA
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
ANÁLISIS QUÍMICO | 150 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
RECURSOS HUMANOS
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
COACHING (TELEFORMACIÓN) | 80 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Semipresencial |
COACHING (TELEFORMACIÓN) | 80 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Semipresencial |
BUSINNESS INTELLIGENCE Y SU APLICACIÓN A LA EMPRESA | 30 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
BUSINNESS INTELLIGENCE Y SU APLICACIÓN A LA EMPRESA | 30 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
EL OPTIMISMO INTELIGENTE: LA RESILIENCIA | 20 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
EL OPTIMISMO INTELIGENTE: LA RESILIENCIA | 20 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
EMPOWERMENT: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO | 44 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
EMPOWERMENT: MOTIVACIÓN Y LIDERAZGO | 44 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
COACHING | 16 | Zaragoza | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
COACHING | 16 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
COACHING AVANZADO | 20 | Sin Determinar | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
COACHING AVANZADO | 20 | Sin Determinar | DESEMPLEADO | Presencial |
TRANSPORTE
Curso | Hor | Localidad | Colectivo | Modalidad |
TRANSPORTE DE MERCANCIAS POR CARRETERA (CAP) | 320 | Zaragoza | DESEMPLEADO | Presencial |
MANEJO DE TACÓGRAFO DIGITAL | 20 | Monzón | DESEMPLEADO | Presencial |
MANEJO DE TACÓGRAFO DIGITAL | 20 | Monzón | TRABAJADOR EN ACTIVO (CUENTA AJENA, AUTÓNOMO) | Presencial |
¿Qué tipos de Formación Continua existen? Un mundo de especialización para todos
Por admin - Sin categoría - 17 marzo, 2011
Fuente: http://noticias.iberestudios.com
La formación continua es un tipo de estudios para personas que están trabajando y quieren seguir aprendiendo, o para personas en paro que quieren actualizar sus conocimientos y aprovechar el tiempo del que disponen. En definitiva son programas que tienen como objetivo mejorar la cualificación y competitividad de un trabajador.
Los cambios en la sociedad de la información, la demanda del mercado laboral, los procesos de selección o las necesidades de las empresas, provocan que debamos mantener un perfil profesional actualizado. Hacer un master profesional, un postgrado o un curso de especialización nos convertirá en profesionales competentes y aumentará nuestras posibilidades de encontrar un trabajo, en el caso de que lo estemos buscando.
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La importancia de la formación
Por admin - Sin categoría - 16 marzo, 2011
Fuente: http://www.laverdad.es
En España contamos con un sistema de formación continua evolucionado, perfectamente comparable al de los países europeos más avanzados. En efecto, y sobre todo desde la entrada de España en la CEE y la llegada de fondos europeos, nuestro sistema de formación ha mejorado mucho. Y también se ha extendido de forma muy notable. Como dato significativo, puede destacarse que son ya más de tres millones los trabajadores que han recibido al menos un curso de formación continua desde la implantación del actual sistema.
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El Inaem destinó 58,8 millones de euros en 2010 para formar a casi 46.500 personas
Por admin - Sin categoría - 9 marzo, 2011
Fuente: http://www.aragondigital.es
La directora gerente del Inaem, Ana Bermúdez, ha explicado que se destinaron 58,8 millones de euros el año pasado para programas de formación a los que se acogieron 46.447 personas. De ellas, 29.359 eran paradas. Además, se hicieron 219.317 acciones de orientación para la inserción profesional, con una inversión de 8,8 millones de euros.
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Los directivos apuestan por la formación para no perder el talento en su empresa
Por admin - Sin categoría - 8 marzo, 2011
Fuente: http://noticias.iberestudios.com
La fuga de talentos se está convirtiendo en un problema para las empresas e incentivar a los empleados se está convirtiendo en una prioridad para medianas y grandes empresas. Una encuesta realizada por la firma Accountemps constata que estas compañías estudian incentivar a sus empleados con mayor flexibilidad horaria o formación especializada para mantener a sus empleados contento
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Oportunidades de formación para desempleados
Por admin - Sin categoría - 7 marzo, 2011
Fuente: http://www.20minutos.es/
La organización de los cursos públicos de formación para desempleados depende de los servicios de empleo autonómicos. Cada uno de ellos establece su propia normativa y regula las condiciones y vías de acceso. Un primer paso es dirigirse a la oficina de empleo correspondiente y solicitar el asesoramiento de un técnico en formación, que orienta al interesado y le ayuda a elegir los cursos que más se adaptan a sus necesidades. Quienes resulten seleccionados se incluirán después en la demanda de empleo del solicitante (en general, se permite gestionar la preinscripción hasta en cinco cursos) para entrar en el proceso de selección, una vez convocado.
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Fedeto recomienda a las empresas consultar a sus técnicos antes de contratar acciones formativas
Por admin - Sin categoría - 4 marzo, 2011
Fuente: www.periodistadigital.com
La patronal Fedeto ha emitido un comunicado de prensa con fecha 3 de marzo de 2011 en el que avisa de la detección de una campaña comercial por parte de empresas de formación ubicadas fuera de nuestra región, que utilizan métodos informativos que en muchos casos son incorrectos e inducen a confusión, para captar el interés del empresario y contratar cursos de formación de seguridad y salud en el trabajo. En concreto, señala Fedeto, sobre primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores.
Dichas empresas se apoyan en una documentación en la que utilizan “de manera ilegal” en su membrete los logotipos del Ministerio de Trabajo e Inmigración así como el del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La misiva utiliza contenidos directos pero agresivos, aludiendo a la obligatoriedad de contratar cursos de formación o de lo contrario el empresario está expuesto a las sanciones más altas que determina la Ley.
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Formación y Organización: las lecciones de la crisis
Por admin - Sin categoría - 3 marzo, 2011
Fuente: www.navactiva.com
Con la crisis, las empresas deben plantearse cómo mejorar la competitividad de sus equipos humanos.
Estos dos años de crisis han obligado a las empresas a mirar hacia su interior. La reducción de pedidos ha llevado a la gerencia de muchas organizaciones a plantearse la necesidad de redimensionar las estructuras de sus organizaciones. No sólo eso, en muchas compañías hoy se vive un intenso proceso de reflexión estratégica sobre el nivel de competencia y competitividad que mantienen sus equipos humanos y, sobre todo, cómo mejorarlo.
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