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Cursos de la Familia Profesional INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

Curso Horas Localidad
AUXILIAR DE LABORATORIO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 310 Zaragoza
CATADOR DE VINOS 50 Zaragoza
PANADERÍA Y BOLLERÍA 90 Huesca
PANADERÍA Y BOLLERÍA 60 Huesca
PANADERÍA Y BOLLERÍA 160 Zaragoza
PANADERÍA Y BOLLERÍA 150 Huesca
TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE ALIMENTOS 310 Zaragoza

Cada curso cuenta, entre otras, con información sobre su contenido, entidad que lo realiza, lugar de impartición, en el caso que sea presencial, fechas y horario previsto y requisitos para acceder al curso (aspecto muy importante y que hay que tener en consideración).

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones para solicitar los cursos se efectúan principalmente a través de la web.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

En la selección de los alumnos para realizar un curso, el Inaem a través de sus entidades colaboradoras tiene en cuenta todos las solicitudes realizadas siempre que cumplan los requisitos de acceso al curso y no incide el medio ni la fecha en que una persona haya solicitado el curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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Cursos de la Familia Profesional INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

Cursos del Gobierno de Aragón para trabajadores ocupados y desempleados:

Curso Horas Localidad
AUXILIAR DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 350 h Calatayud
AUXILIAR DE LABORATORIO DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS 310 h Zaragoza
CARNICERÍA Y ELABORACIÓN DE PRODUCTOS CÁRNICOS 440 h Zaragoza
CATADOR DE VINOS 50 h Zaragoza
EL ARTE DEL CHOCOLATE 40 h Zaragoza
PANADERÍA Y BOLLERÍA 460 h Calatayud
PANADERÍA Y BOLLERÍA 90 h Huesca
PANADERÍA Y BOLLERÍA 60 h Huesca
PANADERÍA Y BOLLERÍA 150 h Huesca
PANADERÍA Y BOLLERÍA 160 h Zaragoza
PANADERÍA Y BOLLERÍA 160 h Zaragoza
PASTELERO 360 h Zaragoza
PESCADERO 390 h Zaragoza
SISTEMAS DE GESTIÓN EN MATADEROS Y EN INDUSTRIAS CÁRNICAS PARA LA EXPORTACIÓN 80 h Zaragoza
TÉCNICAS DE ANÁLISIS DE ALIMENTOS 310 h Zaragoza
TÉCNICAS DE ANÁLISIS MICROBIOLÓGICO DE ALIMENTOS 160 h Huesca
TÉCNICAS DE ANÁLISIS MICROBIOLÓGICO DE ALIMENTOS 170 h Zaragoza
TÉCNICO DE CALIDAD DE LA INDUSTRIA ALIMENTARIA 380 h Zaragoza

Cada curso cuenta, entre otras, con información sobre su contenido, entidad que lo realiza, lugar de impartición, en el caso que sea presencial, fechas y horario previsto y requisitos para acceder al curso (aspecto muy importante y que hay que tener en consideración).

No se pueden solicitar más de 5 cursos. La solicitud de un curso se anula cuando el curso que se ha solicitado comienza.

Las inscripciones para solicitar los cursos se efectúan principalmente a través de la web.

Las inscripciones pueden hacerse en la web 2 meses antes de comienzo del curso.

En la selección de los alumnos para realizar un curso, el Inaem a través de sus entidades colaboradoras tiene en cuenta todos las solicitudes realizadas siempre que cumplan los requisitos de acceso al curso y no incide el medio ni la fecha en que una persona haya solicitado el curso.

Las inscripciones en un curso se cierran 3 días antes de la fecha de selección o cuando un curso tiene 200 solicitudes.

Más información: http://plan.aragob.es/MapaRec.nsf/General

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Se busca formar a personas en paro que deseen ser productores de alubias

Fuente: http://www.diariovasco.com

El objetivo es potenciar el sector primario y mantener el relevo generacional en el cultivo de la alubia de Tolosa, además de posibilitar la inserción laboral de 21 personas en situación de desempleo, perceptores de la renta básica o parados sin prestaciones contributivas, que quieran trabajar en el campo. El Ayuntamiento ya ha presentado este proyecto, llamado ‘Babarrungileak ikusmugak ereiten’, al Consejo de Administración de Lanbide, y a su presidente, la consejera Gema Zabaleta.

Es un programa basado en la formación y el emprendimiento. El propósito más relevante es integrar en el mercado laboral a esas veintiuna personas. La clave de todo, según explicaron desde la agencia de desarrollo Tolosaldea Garatzen, es enseñar a jóvenes perceptores de la renta de garantía de ingresos o personas en paro que no cobren subsidio de desempleo, el modo de cultivar alubias, todo su proceso, desde la plantación a la recolección. Se trata de impulsar un programa basado en la formación que derive en la creación de iniciativas empresariales.

Para ver el artículo completo pulsar aquí

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AICE pone en marcha su Plan de Formación 2011

Fuente: http://www.boletinagrario.com

Se prevé realizar 80 acciones formativas para todos los departamentos de la industria cárnica

La Asociación de Industrias de la Carne de España (AICE) ha puesto en marcha un completo Plan de Formación para sus más de 800 empresas asociadas durante este año, que comprende 80 acciones formativas que abarcan todas las necesidades de los distintos departamentos de la empresa, con especial atención a la formación específica requerida por las industrias cárnicas.

Como todos los años, AICE facilita a sus asociados esta herramienta de indudable interés para la mejora de la competitividad y la rentabilidad, que está dirigida a los trabajadores y directivos de la industria cárnica mediante el desarrollo de un Plan de Formación suscrito con la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal.

Hay que destacar que se trata de acciones formativas totalmente gratuitas para las empresas y financiadas por la Fundación Tripartita para la Formación del Empleo y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo.

Durante este se van a realizar cuatro acciones formativas destacadas, como son las de “Consejero de Seguridad” en las industrias, que exige la normativa vigente (R.D. 1566/99, que obliga a designar un Consejero de Seguridad en empresas que manipulen o almacenen combustibles u otros productos peligrosos); “Gestor energético”, para mejorar la capacitación en esta importante área; “Comunicación 2.0″, para ayudar a sacar partido de la gestión y presencia en los nuevos medios y redes sociales”, y la “Prevención de salmonella en mataderos”. Además, se va a proceder a la actualización del curso de manipuladores de alimentos, remitiéndose a las empresas el material formativo para los manipuladores y la guía para la formación.

Para ver el artículo completo pulsar aquí

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