Curso gratuito para gestión de la formación en la empresa
Por admin - Sin categoría - 18 octubre, 2010
Hoy, 18 de octubre de 2010, comienza el curso Diseño, ejecución y evaluación de planes de formación en la empresa, de 60 horas de duración en modalidad on-line.
Este curso se enmarca en el proyecto de Difusión entre las empresas aragonesas de las diversas herramientas orientadas a las empresas realizadas por el INAEM en anteriores convocatorias de acciones de investigación e innovación y tiene carácter gratuito para participantes pertenecientes a empresas de Aragón.
Solicitud e inscripciones: enviando un correo electrónico a la dirección: tutorformacion@qualitas.es solicitando la participación en el curso.
PROGRAMA
MÓDULO 1. La gestión de la formación en la empresa
1.1. El proceso de formación en la empresa.
1.2. El conocimiento del entorno.
1.3. La detección de necesidades formativas.
1.4. La planificación y la ejecución de la formación.
1.5. La evaluación de la formación.
MÓDULO 2. Herramientas para empresas desarrolladas por el INAEM
2.1. Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación
2.2. Herramientas y estudios destacados
MÓDULO 3. Diseño de planes formativos a partir de la evaluación de competencias
3.1. Herramientas para gestión de la formación por competencias.
3.2. Paso 1. Alineación con la estrategia de la empresa.
3.3. Paso 2. Definición de puestos y requerimientos asociados.
3.4. Paso 3. Evaluación de la aportación de los trabajadores.
3.5. Paso 4. Análisis de resultados y conclusiones.
3.6. Seguimiento.
MÓDULO 4. La evaluación de la formación en la empresa
4.1. Herramientas para la evaluación de la formación en la empresa.
4.2. Paso 1. Definición de parámetros e indicadores clave.
4.3. Paso 2. Definición de objetivos.
4.4. Paso 3. Cálculo de valores de parámetros.
4.5. Paso 4. Análisis de resultados y seguimiento.
Realiza: CEPYME ARAGÓN – Colabora: Qualitas Management – Financia: Fondo Social Europeo; Servicio Público de Empleo Estatal; Instituto Aragonés de Empleo del Gobierno de Aragón
La DGA financiará acciones formativas con compromiso de contratación
Por admin - Sin categoría - 6 octubre, 2010
Fuente: ABC
El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Empleo, ha aprobado varios convenios de colaboración con las empresas Fomento y Termoenergie y Caladero para desarrollar una serie de acciones formativas con compromiso de contratación.
Los cursos, dirigidos a trabajadores desempleados, se enmarcan dentro del Plan de Formación e Inserción de Aragón, a los que el Gobierno destinará 117.200 euros.
Más información en:
Herramientas de difusión del SNCFP
Por admin - Sin categoría - 6 octubre, 2010
El desarrollo del Plan de acceso y difusión del Sistema Nacional de Cualificaciones de la Comunidad Autónoma de Aragón, realizado por UGT Aragón en el marco de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación, dispuso como principal finalidad informar y formar a trabajadores y empresas sobre el SNCFP y el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP), la estructura de las cualificaciones, sus contenidos competenciales y las proyecciones de requerimientos formativos en relación con los procesos de innovación en los diferentes sectores.
Para lograr este fin, se elaboraron dos herramientas de diferente tipo:
- Por una parte, un portal web como herramienta técnica informativa, orientativa y formativa, con recomendaciones y pautas a seguir para la aplicación práctica de actuaciones en materia de cualificaciones y del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional, agrupadas en los siguientes bloques: aprendizaje, sistema educativo, sistema de FP, SNCFP, CNCP, acreditación y diálogo social. Acceso al portal en: http://proyectos-programas.com/sncfp/
- Por otra parte, un curso on line para profundizar en los contenidos especificados en el portal web a través de una plataforma de teleformación de código abierto. Acceso al curso on line a través del mismo portal web.
El Concejo crea un taller de empleo para restaurar mobiliario urbano
Por admin - Sin categoría - 4 octubre, 2010
Da trabajo y formación a dieciséis parados mayores de 25 años
Fuente: Diario del Alto Aragón
El Ayuntamiento de Huesca cuenta con un nuevo taller verde que dará empleo y formación a 16 personas mayores de 25 años. Estos “alumnos”, en su mayoría hombres, se encargarán de la adecuación del mobiliario urbano de la ciudad, en especial, zonas de esparcimiento infantil donde ya se han iniciado algunas acciones.
Por otro lado, también de manera paralela, se ha iniciado dentro del mismo taller la recogida e informatización del catálogo de mobiliario urbano que permitirá la mejora de la gestión y mantenimiento del mismo.
“Con esta iniciativa se pretende formar un grupo de personas con un perfil profesional que sea útil para la ciudadanía gracias a la restauración del mobiliario urbano en lugares de juego de la ciudad y en los municipios incorporados”, aseguró la directora de los talleres de empleo, Pilar Almudévar, que detalló los lugares en los que ya es palpable la huella de estos trabajadores.
El pintado de los bancos del pasaje de las Pajaritas, la instalación de papeleras y asientos en los aledaños de la Cruz Roja o la instalación de bandas rugosas por toda la ciudad son algunos de los trabajos que ya se han acometido en este taller, que cuenta con un presupuesto de 400.000 euros repartidos en dos anualidades. A ello hay que sumar la iniciativa de control y gestión del mobiliario llevada a cabo en la otra rama del taller, que a través de un programa informático se catalogan todos los modelos y elementos del mismo. “Ya con el inventario en sí lo incluiremos en un programa de cartografía en el que van georeferenciados todos los elementos”, afirmó la responsable del taller, Lucía Guillén, que aseguró que este sistema de gestión permite agilizar el trabajo.
Por su parte, el alcalde de Huesca, Luis Felipe, valoró el trabajo de estos jóvenes, que prestan una atención continua al estado del mobiliario en especial en zonas con un gran volumen de usuarios. “La intención sería que estos grupos de trabajo de política de proximidad y del arreglo del mobiliario urbano puedan formar parte de las asociaciones utilizadas en el mantenimiento del resto de zonas”, explicó el alcalde, lo que supone una asignación presupuestaria debido a la contratación de sus servicios. Un apoyo a las iniciativas de inserción laboral que también se quiere hacer extensible al resto de asociaciones que ya colaboran con la entidad local.
http://www.diariodelaltoaragon.es/NoticiasDetalle.aspx?Id=651441
La experiencia y la formación, variables de nuestro salario
Por admin - Sin categoría - 30 septiembre, 2010
Según el estudio “Impacto de la formación en las retribuciones 2010″ realizado por ICSA Grupo, el salario de los trabajadores se ve influenciado en gran medida por los factores experiencia y formación. En el caso de la formación, se señala que las diferencias en retribuciones de trabajadores con más o menos estudios es considerable y cada vez mayor, incrementándose dichas diferencias al analizar grupos de edades más avanzadas.
Más información:
Formación para la actuación frente a riesgos en actuaciones con afluencia discontinua de público
Por admin - Sin categoría - 29 septiembre, 2010
Otro de los productos desarrollados por el INAEM en el marco de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación es la herramienta multimedia PREV4-ADP, dirigida a empresarios y responsables de formación y recursos humanos, cuyo objetivo es facilitar una serie de pautas para la prevención de riesgos en trabajos y situaciones con afluencia discontinua de público.
El proyecto ha sido realizado por la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) con la colaboración de Qualitas.
Más información en:
Herramienta disponible en:
Un nuevo horizonte para la formación: las soluciones de vídeo y televisión corporativa
Por admin - Sin categoría - 27 septiembre, 2010
En la actualidad, es cada vez más frecuente destinar recursos para la incorporación de las nuevas tecnologías a la formación, con el fin de adecuar los métodos de transmisión de conceptos a la evolución de la sociedad.
Las posibilidades que dichas tecnologías ofrecen se evidencian muy amplias y aplicables en gran diversidad de ámbitos, capaces de superar las limitaciones de las tecnologías utilizadas con anterioridad.
Más información en:
Cursos Gratuitos del INAEM en Monzón
Por admin - Sin categoría - 24 septiembre, 2010
El Instituto Aragonés de Empleo oferta en Monzón nuevos cursos dirigidos a trabajadores y desempleados. Las cursos que se desarrollarán en Octubre y Noviembre, se incluyen en el Plan de Formación para el Empleo de Aragón 2010.
Los interesados podrán elegir entre seis cursos. Así, el de forja decorativa se impartirá del 14 al 29 de Octubre, de martes a viernes en horario de mañanas con un total de 50 horas lectivas.
Del 2 al 18 de Noviembre, se desarrollará el de interpretación de planos en construcciones metálicas y seguridad y protección en los trabajos de soldadura y corte. Las clases serán de lunes a viernes de 6.30 de la tarde a 9.30 de la noche, con un total de 40 horas de duración.
Del 19 de Octubre al 19 de Noviembre, se impartirá el de mantenedor de sistemas de instrumentación y control, en horario de 6.30 de la tarde a 9.30 de la noche, de martes a viernes, con una duración de 60 horas.
Otros cursos serán el de iniciación de manejo de tacógrafo digital con una duración de 10 horas, y que se desarrollará del 4 al 8 de Octubre, de lunes a viernes, de 4 a 6 de la tarde. También se puede optar por el de perfeccionamiento de manejo de tacógrafo digital del 18 al 21 de Octubre en horario de mañanas con una total de 20 horas lectivas, y por último, el curso de manejo de plataforma elevadora, que se celebrará del 26 al 29 de Octubre en horario de mañana y de 20 horas de duración.
Todos los cursos se impartirán en el centro de formación ocupacional del INAEM de Monzón, y están financiados por el Gobierno de Aragón, y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
Para más información los interesados pueden dirigirse al centro de formación ocupacional del INAEM situado en Calle La Balsa de Monzón, llamando al 974 40 34 11, o en la red de oficinas de empleo del INAEM.
Fuente: Radio Huesca
Herramienta de aprendizaje rápido en idiomas para los puestos de trabajo relacionados con la atención al público
Por admin - Sin categoría - 23 septiembre, 2010
Entre los productos desarrollados por el INAEM en el marco de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación destaca BABELNET, una herramienta diseñada para facilitar el aprendizaje de los trabajadores de vocabulario básico relacionado con la atención al público en diferentes ámbitos y varios idiomas (inglés, francés, alemán e italiano).
El proyecto ha sido realizado por la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) con la colaboración de Integra.
Más información en:
Herramienta disponible en:
Guía para la elaboración de planes de formación en la PYME
Por admin - Sin categoría - 21 septiembre, 2010
Otro de los proyectos desarrollados por el INAEM en acciones de investigación e innovación es la Guía para la elaboración de planes de formación en la PYME.
Dicho proyecto ha sido realizado por FEMZ con la colaboración de Formación y Tecnología (FORTEC).
Su objetivo es orientar a las pequeñas y medianas empresas en relación con los medios disponibles para gestionar la formación continua de sus trabjadores con el fin de mejorar la calidad y la eficacia de la misma.
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