Herramientas para ayudar a la formación de los trabajadores en diferentes competencias transversales son las diseñadas en el proyecto “Instrumentos de acreditación de competencias transversales para Aragón”, realizado por la Agrupación de Estudios de Zaragoza AGE dentro de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación del INAEM.

Estas herramientas consisten en la definición operativa, una guía de evidencia y una acción formativa para cada una de las siguientes competencias:

- Trabajo en equipo.

- Adaptación al cambio.

- Habilidades en las relaciones interpersonales.

- Resolución de problemas.

- Toma de decisiones.

- Iniciativa y espíritu emprendedor.

Para descarga de la herramienta, pulsar aquí.