A la hora de elaborar y gestionar el plan de formación en nuestra organización, si no tenemos muy claro por dónde empezar, o si queremos mejorar estos procesos, puede sernos de gran ayuda la Guía para la elaboración de planes de formación en la PYME, desarrollada por FEMZ con la colaboración de FORTEC en el marco de Acciones de apoyo y acompañamiento a la formación del INAEM.
Este documento ofrece orientaciones a las empresas acerca de las metodologías y medios disponibles para la gestión de la formación continua de sus trabajadores, al objeto de contribuir a mejorar la calidad y la eficacia de la gestión de la formacion.
La guía aborda el proceso de gestión de la formación continua en varias fases:
- Identificación y análisis de necesidades formativas.
- Diseño y planificación de la formación.
- Ejecución del plan de formación.
- Evaluación de los resultados e impacto de la formación.
- Acciones de mejora y correctivas.
Además, la Guía presenta las diferentes líneas de financiación de la formacion continua en las empresas.
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